何云伟和李菁，何云伟和李菁还合作(李菁何云伟师傅是谁)

问题二、同样是离开德云社，李菁的事业很红火，为啥何云伟口碑崩塌呢？

如今，在郭德纲的领导下，德云社蒸蒸日上，郭德纲的影响力也很大。德云社的徒弟发展越来越好。然而，那几天最难过的是，在德云社最困难的时候，郭德纲最宠爱、最大力培养的两个徒弟从德云社叛逃出来自立门户，而且闹得还很僵。何和曾经是德云社的相声演员，也是很好的搭档，和德云社班长关系非同一般。李京是郭德纲的叔叔，德云社的创始人之一。何是的大徒弟，也是他徒弟中的佼佼者。所以两人都可以说是德云社曾经的中流砥柱，郭德纲的左膀右臂。然而，2010年德云社“八月风波”之后，和何一起退出了德云社。但是，和退出德云社是一样的。为什么现在两者差距这么大？可能有以下原因。其实很简单。当初，李京在接受采访时说，他离开德云社，是因为当初和郭德纲一起创办德云社，就是为了让这些相声爱好者找到一个属于自己的舞台。虽然当时德云社可用的演员很少，但大家都很努力的为相声加油。相声火了，这些人的思想就变了，没有以前的实力了。反而这些人都在想怎么用相声多赚钱，这也是他离开德云社的原因。另一方面，李京离开德云社后并没有抱怨郭德纲。当初之所以离开德云社，只是因为他和郭德纲的经营理念不同，甚至多次感谢郭德纲。足以看出李京的情商和语言逻辑非常高。只能说，有的人毁在自己的嘴上，有的人毁在自己的行为上。何离开德云社的原因和有点不一样。据说当时他通过网络认识了一个叫梁的女孩。然而，在他们出现后，何发现并不是他想象中的梁，而是一个很普通的女孩。但是当时由于家庭原因，两个人就这样浑浑噩噩的结了婚。结婚后，两个人很快就爆发了矛盾。此时何也认识了另一个女孩，两人终于同居了。此事公开后，梁忍无可忍，跑到德云社去告发的妻子。正是因为这件事，的妻子对何的人品产生了怀疑，最终迫使选择了对何的某种惩罚，最终直接导致了何被迫离开愚蠢的德云社。离开德云社后，何魏云的事业发展并不是很顺利。在这种情况下，岳跃也选择了离开他。有一次，他录制了自己的视频，称郭德纲为“郭刚”。这是否意味着郭德纲的德国角色将被带走？其实我们都知道“照顾他”就是说郭德纲缺德，但是说到缺德不缺德你就不该说了。你真的回应了郭德纲的话，“骂郭德纲”。然后他承认侯耀华是他的老师，这种承认就是郭德纲。

师弟了，而且当郭德纲把云字收回去以后，他却把云字加上了三点水变成了这个沄，网友们看到也是笑了说“这沄是注隐庆水了”，其实这也是郭德纲难过的原因之一，任谁也没有想到何云伟会有这样阴暗的心里。只能说，李菁能够分辨是非，能够认清什么才是事实，特别是李菁也表示过，何云伟的才艺多半都是郭德纲传授给他的，也是让大家看到了他的仗义执言。现如今，原本是德云社合拍搭档的李菁何云伟已经很久没有合作了，只能说道不同不相为谋，不知道大家对此有什么看法吗？

相关问题三、何云伟和李菁为什么退出德云社了？

李菁和何云伟退出德云社各有各的原因，李菁是因为和郭德纲在德云社的发展理念上产生了严重的分歧，所以才导致的分道扬镳。而何云伟退出德云社，是因为觉得郭德纲给出的工资太低了，所以才会脱离德云社寻求更好的发展，其实这也是人之常情，所谓人不为己天诛地灭，何云伟如此所为也无可厚非。当然离开了这两个人德云社也并没有因此衰弱，而是越加的兴盛了。其实对于李菁德云社很多人都感到可惜。要知道李菁也是德云社的三大创始人之一，在德云社的成长过程中，也是立下了汗马功劳。德云社早期的时候，因为大家都是合作模式，而且也都是好朋友，所以一直没有设立什么规矩，几个合伙人都是各干各的，管理上比较松懈。在初期这种管理模式确实对德云社的发展不少好处，吸引了不少人的加入。不过后来德云社人越来越多了，这种宽松的管理模式就成了缺点。为了德云社更好的发展前景，郭德纲执意改革，力排众议采用了企激喊业管理模式。不过这种模式却让李菁心生不满，李菁认为这种模式对自己的工作产生大的影响。但是虽然不满，李菁其实也没有想要和德云社分道扬镳，只是后来受不了何云伟的怂恿才离开了德云社。何云伟想要脱扮铅前离这云社的原因就不多说了，是为了谋求自己事业上更好的发展。不过很可惜厅清事与愿违，何云伟离开德云社以后，虽然再次拜了侯耀华做师傅，但是事业上就没有发展起来，现在反而沦落到了认识的地步。何云伟有这样的下场没有什么可惜的，只是却坑苦了李菁，李菁现在的事业也是步步维艰啊。

你可能关注的问题四、李箐和何云伟当初为什么要选择离开德云社？

任何企业都是这样的，在前期创业期的时候，老板总是能够和一起创业的元老们打成一片，并且有共同语言，但是随着企业的扩大，老板和元老之间的距离就越来越大了，德云社也是一个企业，所以也逃脱不了这样的局面产生。作为德云社的创始元老，李菁和何云伟的地位自然是毋庸置疑的，在前期德云社聚会的时候，光凭两个人的座位安排就可以看出两人的地位至高。但是随着德云社的发展，企业的规模也是逐渐的壮大，郭德纲的野心也逐渐展现出来，而李菁和何云伟两个人最主要的想法还是将传统相声发扬光大，但是郭德纲作为企业的老板，其最主要的关心还是整个企业未来的走向是什么样子的，所以三个人之间的想法就发生了偏移，自然共同语言就少了很多，但是这个局面的产生也是无可奈何的，毕竟各有各的想法。我们可以仔细解带首析这三个人的想法，首先，李菁和何云伟的想法肯定是一致的，他们都想要发扬相声行业，并且将这个行业发扬光大，希望越来越多的人都喜欢上相声，他们希望蠢哪数传统相声能够存在大家的心中。而郭德纲是老板，除了是一名相声演员的身份之外，郭德纲还是德云社的企业代表，也是一个老板缓缓，身后有众多跟随着他吃饭的人，他不得不去考虑未来德云社的发展是什么。从身份上来说，郭德纲已经逐渐的偏向于商人的形象了，而李菁和何云伟还是以相声演员的身份自居，所以他们之间的差别也是越来越大了，共同语言越来越少了，这也就导致了何云伟和李菁离开了德云社，其实也是非常可惜的，这两人都是德云社的台柱子，也是相声界的大佬。

推荐问题五、11年前，李菁与何云伟双双出走，郭德纲却无怨言，这是为何？

德云社自1996年成立以来，二十多年里从默默无闻到众所周知，期间风风雨雨，历经多场风云，若说影响最大，最艰难的时期，当数2010年的“八月风云”。先有徒弟李鹤彪打记者，再有李菁、何云伟等主干人员宣布退出，紧接着郭德纲与记者对峙过程中引发言论争议，音像制品被下架，还被请求停止全面整改。可谓内忧外患，摇摇欲坠，危在旦夕。往常风云早已过去，旧怨旧账也已翻篇，德云社继续风生水起，如日中天。在外界看来，“答世八月风云”是一块伤疤，是一段不堪回首的黑暗历史，而郭德纲却在采访中别有深意地说道：“我要感激八月风云，对我，对德云社，乃至对整个行业都有里程碑的意义，假如没有它，我们可能开展得不会顺利，还会继续犯错”。或许当时无法了解这番话，但往常细细想来，才豁然开朗，原来如此。下面这张照片，置信不少看了都会情不自禁地叹一口吻，李菁、何云伟、曹云金，原是郭德纲左膀右臂与自得弟子，曾在台上为观众带来众多精彩作品，可往常已成历史，怕是再也见不到了。李菁与何云伟、曹云金不一样，他是兴办德云社三大元老之一，17岁参加德云社的前身即“北京相声大会”，与郭德纲、张文顺组成铁三角，努力支撑起这个小团体。那时他们的演出很简单，李菁先登台打个快板，然后郭德纲与张文顺说个对口，再说个单口，最后三人一同来个群口相声。单看名字，“北京相声大会”固然响亮，但实践上基本不赚钱，郭德纲靠给人写剧本，唱戏当掌管赚些外块，张文顺有本人的工作与产业，也不希望靠小剧场赚钱，李菁则完整是由于兴味才参加进来。不赚钱，却又一下子待了十五年，若说没感情那是不可能的，但为何后来又分开了？假如说徒弟分开，常常会牵涉到薪酬分配利益问题，但关于开创人的李菁来说，也仅仅是为了那一张张钞票吗？亦或是见德云社不行了，跟风出走？容许显然没这么简单。2010年11月，也就在分开德云社三个月过后，李菁与何云伟参与访谈节目《十分静间隔》，在交谈过程中便谈到了为何要分开。李菁的说话中，提到“气纳岁氛”一词，他回想以前演出时，大家总是乐呵呵，密切无间，一场演出下来没人会提早分开，即使是第一个扮演的，都留在最后才走。可后来呢？大家虽各自完成演出，但都陆续分开，到最后后台只剩本人和伙伴俩人。这前后迥然不同的境况，让李菁深深感到，气氛不再，没有了人情味，一屋子的人，却叫不知名字，不晓得他们是干嘛的，这让他很不顺应。除此之外，李菁还提到德云社这几年人数不时增加，看似开展壮大，实践是非正常速度的扩张，招来的新人都是一张白纸，学了几个月就把人推上台扮演，这不只不契合相声规律，也难以到达观众请求。观众不称心，便又继续招人，继续开剧场，人数多却没几精英，大而虚，构成恶性循环，形成越来越多的问题。李菁的话不是没依据的，2004年，于谦参加德云社，郭德纲在其协助下得以拜师侯耀文。有了靠山后，郭德纲的人生目的不再是如何活下去，而是要如何将德云社做大做强。2006年，德云社由之前的小团体，摇身一变为名正言顺的公司，将相声商演作为主要业务来停止。一开端人不多，李菁没啥意见，但后来成立相声联盟，新人不时涌进，特别是2010年孙越带着艺馨全员的参加，让李菁越觉察得没存在感，新人的参加改动了整个团队的气氛与环境，也不怪他会不顺应这前后的变化。在此次采访中，李菁还借着媒体向郭德纲提出本人的倡议。在扮演上，郭德纲是完整没问题的，勤奋又执着，但术业有专攻，在组织管理上，李菁以为郭德纲需求引进一个高端的管理人才，以此改变场面，否则前景就难说了。不得不说，李菁看出德云社当时存在的问题并给出倡议，人品还算不错，与郭德纲也没闹过很大的矛盾，以致于郭德纲会说：“假如李菁在外面混得不好就回德云社，我双手欢送”。固然李菁没有回去，但至于倡议，郭德纲似乎听进去了。一场风云虽带走了多名爱将，但痛定思痛，郭德纲自此对德云社停止一次整改。首先在制度上，由以前的家族式管理转变为企业化管理，一改以往“仁慈”的作风。固然以前也和演员们签合同或协议，但并不严厉，做生意开公司不是简单地过日子，要和正常公司一样，有明白的规则章程。详细来说即妻子王惠为董事长，员工分红九个演出团队，每个队由队长率领，栾云平为副总，主要担任各队的演出布置与纪律布清茄肢置。如此一划分，大家分工明白，各司其职，做起来便不乱套了。其次从久远角度思索，郭德纲与于谦还一同制定了个十六字方针，即“发扬传统，承上启下，正本清源，再创辉煌”。郭德纲与于谦在采访中，曾解释过这十六字的意义，“发扬传统，承上启下”说是相声是门传统艺术，要继承前辈发明的精髓，既要承上也要启下，不能老是郭德纲于谦，徒弟也能够收徒弟，不时培育优秀的新人。“正本清源，再创辉煌”主要是想借着相声市场大好的趋向，让越来越多的人理解相声，率领相声再创一个更辉煌的将来。在薪酬分配上，同样有所改动，在采访中，郭德纲透露以前每位演员的演出费是定好的，将每周演的场次数一乘，便是你的演出费了。这看似很公平公正，但时间一长问题出来了，由于演非常钟，与演五非常钟所取得的薪酬是一样的，又不看演出效果，便带出人的懒散习性，开端人浮于事，没了干劲没了上进心，又谈何进步？这可不行，于是公司一磋商，决议布置每个演出队，每周轮番在各个剧场扮演，按实践业务程度来分配薪酬，谁扮演效果好分的钱就越多，假如扮演差则大家一同背锅。这样一来，徒弟们不敢再糊弄，个个倾全力做好每场扮演，在后台相互指点协助，团结又上进。这或许就是李菁所说的“人情味”吧，只可惜他没能看到。2016年，德云社重新修订了家谱，里面列出十大班规，即十不准，从各个方面做出明白规则。郭德纲往常对徒弟们的严厉管理，大大小小各种规则，既教他们说学逗唱，也劝诫他们要尊崇师长，保护师弟，大到伦理纲常，小到吃饭倒水敲门等生活细节，都要处处留意处处考究。不得不说，郭教师真是良苦用心啊。众多规则，不好说针对谁，但能够猜想是郭德纲汲取过往经历与经验，才得出结论。所以从这个角度来看，过往的那些风雨，也能由弊转利，不失为一笔财富。到这里，似乎能了解郭德纲为何会说“八月风云”会是一个里程碑的存在，很快乐它会发作。木秀于林，风必摧之，堤高于岸，浪必摧之，这是郭德纲常常说到的话。有时分一个人很优秀，见不得是好事，由于身边眼红的人太多，遇到此状况，唯有勇于面对，不被别人左右。有时分遭嫉妒，或许是还不够优秀，当到达一定成就时，迎来的不是嫉妒而是膜拜，郭德纲不正如此吗？过往的各种纠葛，既然早已过去，那也无需再计较再放不开，谁来谁去是缘分也是定数。这些年下来，独一不变的，是郭德纲与他的德云社招牌。

六、何云伟春节换新搭档，李菁正面临痛苦转型，后来离开德云社了吗？为什么？

在何云伟离开德云社之前，他可谓是老郭最喜欢的弟子，虽然论能力他不及曹云金，但性格是深得师父的喜欢。只是在单飞和拜侯耀华为师后，何云伟就很少再露面，除了偶尔会受邀上综艺节目，相腔槐声基本处于半荒废的局面，和他一同离去的搭档李菁，自然也没有太多的演出机会。何云伟时隔数月在操旧业，重新捡起来相声这门手艺，到各地进行演出，然而令人大跌眼镜的事情是，他的搭档竟然不是多年老友李菁。想必对于何云伟的新搭档刘宸，就连业内人士都知道的不老兄多，而此番用新人来代替李菁，或许是何云伟为重出江湖采取的新举措。事实上李菁现在的处境确实不佳，即使有曲协主席姜昆在后帮衬，他也面临着最为痛苦的转型，将来相声是否会成副业全是未知数。哪怕李菁登上了陕西丝绸之路春晚，留给他的也只是小品演员的角色，相声则由苗阜、王声搭档表演，当年并不起眼的青曲社，早已走在了他的前面。对于相声演员来说，好的搭档比什么都来的重要，没有捧哏完全成不了一台戏，所以对于换搭档是很慎重的，那种眼神见传递的默契很难培养。从郭德纲、于谦的成功就不难看出，没有哪个会比对方更加重要，何于伟换掉李菁找新搭档，无疑是双输的局面，谁都无法从中得到好处。侍圆袭导致何云伟换新搭档的主要原因，外界只能猜测也无法得知，双方对此也是缄口不言，似乎并不想引起新的争端。只是李菁刚创办星夜相声会馆，何云伟就赶紧另立红门相声汇，不难看出其中有不少的玄机，谁都相当话事人自然行不通，想要长久相处下去，有人做出让步非常重要。从初次登上春晚的意气风发，再到找新搭档的无可奈何，何云伟将一手好牌打的稀烂，而侯耀华徒弟的这个名号，并没带来他想要的效果。对于曾经喜欢何云伟的观众，无疑对他是恨铁不成钢的态度，至于李菁更多的是惋惜和不解，离开了德云社的他们，再没有了从前的那种辉煌。