乡镇公务员是不是比较好考一些?（乡镇公务员值得去考吗）

下面和各位分享乡镇公务员值得去考吗的知识和文章，同时也会对乡镇公务员是不是比较好考一些?进行收集相关的内容，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、乡镇公务员值得报考么？

2、乡镇公务员值得考吗？

3、乡镇公务员是否值得报考？

4、乡镇公务员是否值得考？

5、乡镇公务员值不值得考

乡镇公务员值得报考么？

首先跟大家分析一下近几年各地区乡镇公务员的招录情况。从数据上来看，福建这几年一直是招录人数最多的，县、市、区层级的岗位占比较多，乡镇岗位占比达到了 20.56%。而贵州、广西和江西紧随其后，2022年招录的乡镇公务员比例接近四成。可以说人员需求是很大的。其中甘肃的乡镇公务员报录比也曾高达58%的水平，辽宁和天津在今年也出现了“扩招”岗位的趋势。

要说竞争最大的还是贵州省，一个政府乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。

其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍。而考题这块，乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题，复习范围和方向更小，难度相对更低。

门槛低、考题难度低，自然报考人数就会上去，大家对乡镇公务员的积极性也在提高。

但是话说回来了，乡镇公务员毕竟是在基层工作，考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力：

基层公务员的任务并不轻松，不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务，现实往往是上山下乡四处跑，周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写，大多数乡镇公务员都是身兼数职，扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及，工作压力自然不小。

薪资待遇比较稳定

但工资这块，乡镇公务员很稳定，不会拖欠工资。基本工资都差不多，津贴和补贴是收入的大头，像重庆、四川的基层岗位，平均能拿4-5K的样子。乡镇地区的消费水平并不高，自然花钱的地方也不是很多。在基层服务期满后，乡镇公务员可以选择参加遴选考试，也可以继续在岗位任职。一般服务期是5年，内部的选拔晋升也是看重基层服务经验，优先提拔这类人群。

总的来说，考公不是逃避，而是真的要去做工作，这点希望大家明白。很多人选择乡镇公务员，图的就是个稳定清闲和工作体面，但基层工作较为细致且繁杂，需要耐心和信心，要做乡镇公务员，也要做好熬日子的准备。

乡镇公务员值得考吗？

实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。

很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。

乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。

无需过分贬低，也没必要过分夸张，仅此而已

乡镇公务员是否值得报考？

您好，关于很多人热衷于报考乡镇公务员这个问题要从多方面分析，具体详情如下:

【1】造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。

【2】另外一个原因是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

【3】部分考生认为乡镇公务员考试，更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

【4】在乡镇工作还有另外一个优势，特别是对于年轻人来说，被提拔的概率更高了。各级政府都在大力倡导让年轻人走上领导岗位。

【5】如果是同级别的公务员，在乡镇工作的收入会比县里更高，因为在乡镇工作有财政补贴，而且越偏远的乡镇补贴越高。

综上所述，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线四线五线城市来说，相对于其它工作而言，乡镇公务员已经相当不错了。所以，每年报考乡镇公务员的人数越来越多。

乡镇公务员是否值得考？

1、报考限制少，职位数量多

区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，但乡镇级别的行政单位，本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验。

在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方大专或者中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。乡镇公务员各方面要求有所降低，也就是大家所说的“三不限”。

大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

2、晋升空间大

很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。

3、补贴多，福利多

虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。

4、工作环境比较差

乡镇的工作的环境不如县直，基层的工作压力也大，尤其是精准扶贫、包村、项目建设等。

事杂而且繁琐，乡镇一线就是落实，不能指望再靠别人，工作压力当然非常大。虽然乡镇公务员工资可能比县直公务员高，但来回的路费，平日里的伙食费，还有工作上的额外付出，还真不剩下什么。再加上精神生活上的空缺，以及来回的折腾，乡镇公务员真的不怎么讨喜。

那么乡镇公务员值不值得考？

我们看下过来人的建议



▲乡镇公务员就是扎根基层，扎根乡村。与人民群众的日常需求相结合。不求荣华富贵升官发财。只求为人民办实事儿。那你可以在乡镇。你要想轻松 ，收入稳定，还有点小官。那乡镇就算了。

▲乡镇和乡镇也不太一样，有的乡镇辖村少工作量稍微少一点～总得来说是庞杂吧，特别碎，不受重视，但是乡镇经历很宝贵，是最贴近土地的工作，会受益终身的

▲我就是一个普通县城下面一个乡镇的公务员，日常就是忙些很多琐碎的事儿，基本无缘离开吧。不过这个要看个人的心态了，其实到哪里是围城。

其实呢，乡镇公务员怎么样和乡镇的关系很大，建议小伙伴们在报考前，对所报地区的基本情况作下大致了解。

至于到底要不要报考乡镇公务员，大家还需要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有长远走仕途的打算，也可以考虑其他相对轻松的岗位，或者报考事业单位也是个不错的选择。

但是如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展。

乡镇公务员值不值得考

乡镇公务员是公务员序列的基层队伍，很多政策往往都是通过乡镇公务员去执行落实，日常工作也是包含了社会中的方方面面，所以很多年轻人考上后吐槽，其原因也是如此，由于工作涉及面广，所以忙是必然的，正所谓上面千条线，下面一根针…

而对于乡镇公务员的报考人数，每年仍旧处于逐年递增状态，那么为何大家抱怨声一片，还是有那么多人去争着报考呢？

这里首先要明确的就是，乡镇公务员也是公务员，只不过是工作地点在各个乡镇。城区公务员所有的福利待遇，乡镇公务员也同样享受，同时乡镇公务员一般都会有贫困地区额外补贴，这一点反而是城区公务员没有的，也就是说在某种程度上乡镇公务员福利比城区公务员还要更加完善。

其次，乡镇公务员在考试难度上要比城区公务员更简单，目前很多省份的公务员考试，都把乡镇公务员的题型单独设立，从试卷难度上来说要相对简单，同时在报名人数上，乡镇公务员的竞争也远小于城区公务员！基于这两方面，有不少的考生为了上岸，会先选择乡镇公务员报考，后期再视情况寻找机会！

至于乡镇公务员值不值得报考，建议在条件允许以及自己有较强的知识储备的情况下，可以优先报考县级以上单位，当然这些单位竞争会更大；如果想能尽早上岸的话，可以考乡镇，考上后可以继续参加遴选考试，谋取更好的单位去发展！

以上就是乡镇公务员值得去考吗和乡镇公务员是不是比较好考一些?的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。